Ir al contenido principal

Creatividad en la empresa


 La creatividad no es un tema abstracto, la creatividad se presenta en la cabeza de cada uno de los componentes de las organizaciones. La generación de ideas individuales fecunda, a través de la comunicación y el análisis, a cada uno de los miembros de los equipos humanos para tener ideas de mayor calidad y mayor transcendencia.
La creatividad no se inicia en el organizaciones o en las instituciones. se inicia en el hogar y se fomenta a través de la educación que dan los padres a los hijos. El Liderazgo y la creatividad deben propiciarse en la familia, en la escuela, en los clubes deportivos, en las organizaciones, en el gobierno y en las comunidades.
(Tomado del libro: Creatividad en la empresa de Mauro Rodriguez Estrada)


Comentarios

carlos andres salazar melendez ha dicho que…
La respuesta que siempre escucho es: “si tengo una buena idea, se la digo a mi jefe y ahí muere la idea, ya sea porque

a) me dice que no va a funcionar.

b) me dice que no hay tiempo o recursos para implementarla.

c) se la roba para llevarse todo el crédito, lo que provoca que nadie más quiera dar nuevas ideas. Muchos de gerentes somos, en realidad, asesinos (seriales) de ideas.
21 de marzo de 2017, 11:31
Anónimo ha dicho que…
Muy bueno me sirvió mucho la información
21 de marzo de 2017, 11:40
elis gandia ha dicho que…
me parece un tema muy especifico ya que la creatividad en las empresa es muy importante debido a que es un aspecto clave, sobre todo cuando se están creando importantes cambios y se requiere una mayor competitividad. Hay que saber adaptarse, pero mucho más importante es adaptarse con esta ventaja a mayores, de una forma más flexible e innovadora.

TOMADO DE:http://www.gestion.org/recursos-humanos/31640/la-importancia-de-la-creatividad-en-las-empresas/
21 de marzo de 2017, 11:41
Anónimo ha dicho que…
la información que aparece es muy cierta ya que, hoy en día, los dueños de empresas deben adaptarse al entorno, gustos y hábitos cambiantes de los consumidores, ingeniándoselas e inventando nuevas estrategias para atrapar al mercado.
(Información tomada de: http://www.degerencia.com/tema/creatividad_empresa)
Hillary Castro De La Hoz
21 de marzo de 2017, 11:42
warren brown ha dicho que…
Hay algunas cosas mencionadas en tu publicación que son afirmadas pero otras no tienen fundamento porque la creatividad dentro de la empresa no parte del hogar pues parte de tu diario vivir dentro de la empresa la cual te da el conocimiento y experiencia que genera en ti la creatividad. cuando hablamos de ser creativos en una organización es fundamental hablar del BRAINSTORMING o mas conocida como la lluvia de ideas muy común en las empresas.
21 de marzo de 2017, 11:45
Anónimo ha dicho que…
Es cierta la información en este blog, una empresa tiene que ser innovadora y tener siempre constantes ideas para ella, permanecer en constante cambio, eso nos lleva a la creatividad ya que así sera de mejor transcendencia y calidad.

Valentina Ariza Vergel
21 de marzo de 2017, 11:55
Anónimo ha dicho que…
Me parece muy interesante, ya que es importante la creatividad, no solo a la hora de crear una empresa, pero también para desempeñarse adecuadamente en ella ya que esta nos permite tener ideas de mayor calidad y mayor transcendencia.

Alexandra Torres Ortiz
21 de marzo de 2017, 11:55
Unknown ha dicho que…
Hola amigo me gustaría que en tu blog publicaras sobre claves para impulsar nuevas ideas en las empresas lo puedes encontrar aquí: http://www.buenosnegocios.com/notas/311-creatividad-claves-impulsar-nuevas-ideas-las-empresas
21 de marzo de 2017, 12:03
Unknown ha dicho que…
La primera es la actitud personal de cada persona en querer ser creativo. Y el ser creativo comienza por el individuo: es una decisión que requiere salir de la zona de confort. Sin lugar a dudas, luego está el clima y el ambiente que se genera en una empresa, que debe alentar a las personas a crear cosas nuevas. Tomado: http://www.buenosnegocios.com/notas/311-creatividad-claves-impulsar-nuevas-ideas-las-empresas
21 de marzo de 2017, 12:04
Jeanfranco Jimenez Nuñez ha dicho que…
La creatividad está presente en todos los ámbitos de nuestra vida cotidiana. Podemos tener imaginación para decorar nuestro hogar, diseñar un vestido y hasta decorar un pastel. Sin embargo, cuando somos creativos en nuestro ambiente laboral, el nivel de inspiración, así como las propuestas y soluciones que propongamos, adquieren un nivel de responsabilidad y de seriedad mucho mayor. Estas en lo ciertoo!!
21 de marzo de 2017, 12:09
Unknown ha dicho que…
la creatividad en el ámbito empresarial es de vital importancia, sin ella veríamos un mercando tan monótono y y sin evolución. las empresas de hoy en día cuentan con un área en especifico para poner a las personas con gran capacidad de innovación.

comentado por kainner polo
21 de marzo de 2017, 12:30
Anónimo ha dicho que…
Con el paso de los años, los seres humanos vamos perdiendo la capacidad de crear e inventar con la que nacemos y es potenciada en la niñez. Por este motivo, debemos seguir trabajándola, puesto que esta característica, será de gran ayuda para altos cargos o gerentes empresariales.

El trabajo creativo, permitirá a la empresa adelantarse a la competencia y, como no, diferenciarse de ella. No sólo en la creación de nuevos artículos o modelos, sino durante todo el proceso productivo y empresarial.

http://gadebs.es/blog/liderazgo/la-importancia-de-la-creatividad-e-innovacion-empresarial

YULISSA TORRES GONZALEZ
22 de marzo de 2017, 11:02
carlos andres salazar melendez ha dicho que…
ara que las personas sean creativas en el negocio, es necesario que posean un alto nivel de autoestima ya que, de lo contrario, la persona pensará que su idea o propuesta no vale la pena y que por tanto no será tomada en cuenta. El empresario creativo no teme equivocarse, más bien considera esta barrera como un aprendizaje para volver a levantarse. No siempre se puede tener la razón, la primera vez podemos fallar, pero en la segunda es muy posible que obtengamos el éxito, si nos lo proponemos.
tomado de :
http://www.degerencia.com/tema/creatividad_empresa
22 de marzo de 2017, 19:18
Unknown ha dicho que…
la creatividad en una empresa es muy importante ya que gracias a ella, las empresas encuentran estrategias para hecrse ver en el mercado en el cual quieren icursionar y para con ello deben considerar todos las posibles situaciones que quieran satisfacer de sus clientes.
tomado de http://www.degerencia.com/tema/creatividad_empresa
13 de abril de 2017, 16:11
Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Creatividad e innovación, tomadas de la mano La creatividad junto con la innovación son elementos que han venido interactuando en el entorno empresarial desde hace mucho tiempo, pero que a medida que los mercados se hacen más competitivos, dichos elementos han tomado un papel protagónico, ya que por medio de éstos las organizaciones pueden desarrollar aquellas ventajas competitivas que les permitan mantenerse con éxito. Las ideas y conocimientos que producen la creatividad, conducen a innovaciones: 1-De la tecnología 2-De la organización interna y la configuración de los recursos 3-Técnicos 4-Económicos 5-De personal 6-Del mercado ( Tomado de http://www.eoi.es/blogs/elizabethmontesdeoca/2012/03/13/creatividad-e-innovacion-empresarial /)
3 comentarios
Leer más
Importancia de la creatividad Una firma que se empeña en administrarse siempre de la misma manera, “porque las cosas siempre se han hecho así”, es mucho más vulnerable ante los competidores y ante los cambios que pueda experimentar el mercado. “Por el contrario, una empresa creativa es una empresa abierta al cambio, que se adapta a las fluctuaciones y eso le permitirá tanto lanzar productos innovadores como tener procesos de producción y comercialización óptimos, al mismo tiempo que una estructura flexible e innovadora, lo que le llevará a que el consumidor diferencie sus productos y los prefiera a otros”, establece  Jorge Gálvez, experto en creatividad empresarial y profesor del Instituto Tecnológico de Ciudad Madero , en México. Pero, ¿cómo puedes hacer tu empresa más creativa? Ambos expertos están de acuerdo en que no hay unas pautas específicas que se puedan seguir a modo de receta, sino que es una cuestión de disposición mental. “Lo fundamental es que esa predisposición...
4 comentarios
Leer más