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Creatividad e innovación, tomadas de la mano
La creatividad junto con la innovación son elementos que han venido interactuando en el entorno empresarial desde hace mucho tiempo, pero que a medida que los mercados se hacen más competitivos, dichos elementos han tomado un papel protagónico, ya que por medio de éstos las organizaciones pueden desarrollar aquellas ventajas competitivas que les permitan mantenerse con éxito.
Las ideas y conocimientos que producen la creatividad, conducen a innovaciones:

1-De la tecnología
2-De la organización interna y la configuración de los recursos
3-Técnicos
4-Económicos
5-De personal
6-Del mercado
(Tomado de http://www.eoi.es/blogs/elizabethmontesdeoca/2012/03/13/creatividad-e-innovacion-empresarial/)


Comentarios

Unknown ha dicho que…
Pienso que una persona que no es creativa no evoluciona de manera satisfactoria para el bien de una empresa y si esto no sucede no pueden surgir nuevas ideas o nuevos métodos para realizar diferentes tipos de proyectos .
21 de marzo de 2017, 11:44
Anónimo ha dicho que…
considero que una persona que no es creativa no puede innovar en su campo ni aportar ideas que ayuden a el crecimiento de su empresa.la falta de creatividad lo llevaría a no participar en proyectos de su empresa

-juan mantilla
21 de marzo de 2017, 11:49
Ninoska Perlaza ha dicho que…
Está claro que la creatividad en una organización es muy importante pero eso no quiere decir que si una persona quiere tener una empresa no pueda tenerla por el hecho de no ser creativa ya que para eso existen los movimientos estratégicos, como por ejemplo... permitir que los trabajadores participen en las decisiones (en cuanto a la creatividad o en cualquier otro ámbito) que se llevan a cabo para el mejoramiento y funcionamiento adecuado de una empresa.
21 de marzo de 2017, 12:04
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